… Образование из источника.

Полугодичная программа обучения на русском языке (немецко-русский синхронный перевод).

СИСТЕМНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ по SySt®


Модуль №1 (30.10.2017 – 02.11.2017), место проведения: Берлин

Модуль №2 (13.01.2018 – 16.01.2018), место проведения: Мюнхен

Модуль №3 (12.03.2018 – 15.03.2018), место проведения: Вена

 

slide_2017_syst_orga_web

 

 

Обучение проводят:

 

Элизабетт Феррари (модуль №1 и модуль №3, Берлин /Вена),

Инза Шпаррер (модуль №2, Мюнхен)

Маттиас Варга фон Кибéд (модуль №2, Мюнхен).

 


 

СИСТЕМНОЕ  КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ по SySt® представляет собой 12-дневное повышение квалификации бизнес-консультантов. Будем рады и интересу со стороны руководящих и сотрудников по персоналу, желающих интегрировать системное мышление, поведенческие принципы и инструментарий в свою повседневную работу. Каких-либо специфических предварительных знаний, относящихся к SySt®, не требуется. Максимальное количество участников 16.

 

Консультирование в организациях по SySt® базируется на основополагающих принципах работы  SySt® – института в Мюнхене и позволяет переносить результаты этой работы в консалтинговую практику.

Системные работа SySt® была разработана дипломированным психологом Инзой Шпаррер и доктором Маттиасом Варга фон Кибéд как метод для стимулирования различных систем. Это, в свою очередь, дало жизнь многочисленным системно-теоретическим научным выводам, способным эффективно поддержать практическую работу по консалтинговым проектам. Элизабетт Феррари, опытный корпоративный консультант, экономист и математик, получив образование и неоценимый богатый опыт работы в SySt®– институте Мюнхена, перенесла этот опыт на свои методы консультирования. Разработанная ею консалтинговая концепция умело увязывает типичные приёмы и содержания различных консалтинговых процессов с уже накопленными практическими знаниями в рамках SySt®.

В каждом учебном модуле на практических примерах подробно разъясняется, каким образом принципы SySt® в контексте структурных ауфштеггунген, можно быстро и с максимальной пользой для обучающихся применять при консультировании, управлении персоналом и работе с ним. Каждая из тем учебного модуля основана на конкретных наглядных пособиях, особых методиках проведения и соответствующем инструментарии.


ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО SySt® БАЗИРУЕТСЯ НА СЛЕДУЮЩИХ ОСНОВОПОЛАГАЮЩИХ ПРИНЦИПАХ:

 

консультационные интервенции, ориентированные на решения, и тактики ведения бесед, восходящие к школе Milwaukee (Steve de Shazer, Insoo Kim-Berg), позволяющие выходить на решения в обход проблемного анализа. Владение этими знаниями позволит Вам легче решать конфликты и стимулировать дальнейшее развитие в коллективах.

 

синтактические методы работы на основе SySt®– грамматик структурных ауфштеллунген. В свою очередь, SySt® строятся на логических и философско-системно-теоретических базовых гипотезах. Такой подход проявляет универсальные рабочие структуры, которые могут быть применены часто независимо от конкретного содержания рассматриваемого процесса. Тем самым, ответственность за содержательное развитие остается за клиентом.

 

Идея систематической многозначной работы объединяет под собой такие формы интервенции, которые допускают намеренную и систематическую многозначность  структур. Такие формы работы имеют то преимущество, что Вы  в своей работе можете касаться одновременно многих зависимостей членов той или иной организации (например, личные и командные контексты) в рамках системы.

 

Эффективные формы организационного консультирования требуют некоторого расширения при восприятии комплексных систем. Овладевание инструментами системного консультирования повысит Вашу способность восприятия и тем самым расширит вариативность Ваших действий.

Кроме того, содержание современных навыков руководства сквозь призму SySt® позволит Вам всегда быть компетентным партнером. Такое всеобъемлющее понимание SySt® является красной нитью и для таких тем обучения, как:

► работа с собственными, конкретными случаями консультирования, включая коллегиальный консалтинг,

► освоение SySt®– практик на предприятиях и

► совместный поиск адекватного языка консультирования.

Всё это подкрепляется примерами и наглядными средствами для каждого конкретного случая.

 


ПРОФИЛИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

 

 ЭЛИЗАБЕТТ ФЕРРАРИelisabeth_ferrari_sw_web

 

Дипломированный экономист, закончила факультет математики и информатики в Берлине и факультет экономических наук заочного университета в Хагене. Инженер по системным разработкам на Siemens/AEG. В разное время работала персональным референтом и руководителем консалтингового отдела, а также руководителем консалтингового отдела по бенчмаркингу и бэлансед скоркад-развития, занималась преподавательской деятельностью в техническом университете Дармштадта, проводила долговременное групповое обучение по системному консультированию в Нойвальддегге, обучение по системной семейной терапии и системной работе в SySt® институте (закончив своё 4-годичное SySt®-обучение как системный консультант).

Начиная с 2000 г., она – бизнес консультант. Главные её публикации: «Руководство в пространстве ценностей» („Führung im Raum der Werte“), «Пути выхода из дилеммы» („Wege aus dem Dilemma“),  «Toolbox Team“ и др.

 

 

 

insa_sparrer_syst_webИНЗА ШПАРРЕР

 

Дипломированный психолог, изучала психологию в Мюнхене. С 1989 г.  работает как частнопрактикующий психотерапевт (индивидуальная, парная, семейная терапии, супервизия). Обладатель патента на работу практическим психологом.

Инза Шпаррер проводит семинары для начинающих и повышающих свою квалификацию в различных терапевтических и консалтинговых учреждениях, а также курсы в университетах. В этом качестве она преподаёт, в частности, в Бельгии, Германии, Швейцарии, Словении, Италии, Голландии, Англии, Венгрии и Греции. Является автором следующих книг: «Совсем наоборот» („Ganz im Gegenteil“, в соавторстве с Маттиасом Варга фон Кибéд), «Чудо, решение и система» („Wunder, Lösung und System“) – в английской версии: Miracle, Solution and System, «Системные структурные Ауфштеллунген: теория и практика» („Systemische Sturkturaufstellungen – Theorie und Praxis“), «Введение в фокусировку на решении и системные структурные Ауфштеллунген» („Einführung in die Lösungsfokussierung und Systemische Strukturaufstellungen“).

В 1996 году совместно с Маттиасом Варга фон Кибéд оснавала школу SySt®.

 

 

МАТТИАС ВАРГА ФОН КИБÉД

 

Профессор, доктор. Изучал философию, логику, теорию науки и математику в университете г. Мюнхена и получил ученую степень по универсальной грамматике. Автор изданий «Типы логических структур» („Strukturtypen der Logik“) – в соавторстве с В. Штегмюллером в 1984 г. и многочисленных работ, посвящённые структурной работе. Получил доцентуру благодаря написанию основ формальной  истинной и парадоксальной теории.

Занимал должность профессора университетов в Мюнхене, Вены, Любляны, Граца, Марибора, Тюбингена и др. В настоящее время он – профессор департамента философии, проводящий семинары по философии, логике и теории науки в мюнхенском университете.

Главными направлениями его исследований являются: теория парадоксальности, формальная теория истинности, нестандартная логика, основы формальной семиотики, Витгенштейн, основополагающие вопросы психотерапии, системное мышление, методика системных структурных ауфштеллунген.

 


 

Заявки и условия участия по email: dialog@guestfromfuture.com

скачать pdf Flyer

 

Dieser Post ist auch verfügbar auf: Russisch